高飞户外足球队专栏（不断更新，敬请留意）

我是一个很不敬业的球迷，去年纪录是只捧过一次场，太忙了。

忙还是忙，今年我希望能努力做个敬业的球迷，只要能抽出时间都尽可能去，大家相信我啦，吃年饭时别扔下我啊。。。

周溪有５人场吗？

１、周末或非周末时间都无条件支持球队活动！

2、如果固定场练习的话，建议最好是非周末时间练习比较好．因为周末时间就可以出去混比赛啦！

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3、也支持球队添加新队服！

夏天一至五晚上都好，周末下午亦可

冬天时还是下午好

宏远金丰亦有五人场可考虑

[此贴子已经被作者于2007-5-29 15:53:25编辑过]

无上欢迎组织者！

下次着草裙参加

什么时候有比赛?我调整好状态去试脚!

高飞户外足球队经过发展壮大，已初具规模，可喜可贺，但有部分问题依旧困绕球队的进一步发展，比如：球队的风格特点不明晰；球员轮换过于随意；思想步调不统一；队员我行我素，缺乏球队意识……正所谓没有规矩，不成方圆，针对这些问题，特提出以下球队细则（望队员和球迷能广泛讨论并发表意见），在修改之前先遵循细则，虽然有些问题已是老调重弹了，但依旧希望队员们能重视，促进高飞户外足球队的建设，多谢合作！

1、在球队管理和经营上，由领队总负责，队员们协助；

2、在球场上，队员们要绝对服从队长、副队的指挥；

3、比赛前统一思想，统一技战术；

4、比赛中多一点鼓励，少一点指责，对团队影响不利的言行者，队长有权责令其下场；

5、比赛后多一点反思，多一点积累经验；

6、多参与球队组织的活动；

7、以主人翁的姿态多关注球队的成长，多为球队的发展出谋献策并亲力亲为；

8、球队从第90场球赛开始，实行不到者扣费制度（每人每次20元，扣完再征收），扣除会费纳入球队公共基金，用于球队公共物质的支出和奖励有突出贡献的队员或球迷，具体奖励办法根据实际操作。

9、财务制度将重新规划落实；

10、从第90场球赛开始实行队员轮换组织球赛的制度，球队将拟订场次组织者的具体名单（有特殊情况可提出协商调换），不组织者球队内部决议处理；

11、凡无组织无纪律之队员，经征取意见后可作清退出球队处理，会费纳入公共基金不作退还；

12、有待补充……

制度重在落实，不然则为空谈，为了共同的兴趣爱好，拟订以上细则，望队员们理解并真正贯彻执行！

[此贴子已经被作者于2007-10-31 23:32:22编辑过]

    支持！

    第90场无奈缺勤，愿意认罚！从已交会费中扣除可否？

对球队建设的几点意见/p>

(一)成立球队管理委员会(虽然不一定与中央政治常委人数一样,但起码有固定的人员):委员会有一定的分工与职责,有人专职财务及后勤保证,有人专职负责联系比赛,有人负责FANS及球员的召集,有人负责做纪录及做作业,作为队长及副队主要专注场上的比赛状况及队员的精神面貌,相信老爷子那句人多力量大的话是没错的.

(二)强烈支持一赛一聚会的活动,不要为了比赛而比赛,友谊第一,比赛第二的传统思想一定要强化,只有通过不断的FB活动,才能真正的杜绝腐败行为.特别是对那些出工不出力或表现不好的队员,赛后一律用酒精惩罚.

(三)建议会费每季度缴纳一次,为了惩罚不按时参加比赛的队员,无必要采取扣罚的制度,毕竟要团结为第一,但是如果采取一赛一聚会和每季度交会费的做法无疑是对有组织无纪律的队员最好的惩罚,同时对长期支持我们的FANS是最好的回报(对于长期热心FANS工作的同志可以不交会费,同时又享用参加FB活动的高度自主权),如果长期不参加活动或长期不按期交费的队员就算是自动退队.如果年度会费有结余,再搞一个年度总结活动,对一些长期表现良好,又积极参加活动的队员及FANS进行表彰,可能效果会更好一些.

(四)尽量要固定主力阵容,每次换人必须经队长同意,不能我行我素,比赛前要充分研究战术及阵容,不能盲目布阵.

以上是我参加十七大回来后的一点愚见,希望对球队的建设有帮助.

高飞8号~!~!~

2007年

2005年

2003年

2006年

原本打算过年后再讲的,哈哈,现在队长已发帖了.

08年,继续...................................

飞周联赛.........

在不占用高飞户外活动的周中及周末,08年赛季,邀请赛,杯赛,远程征战赛(市外),.........等等,将有一系列赛事来临,,,,,,,,.........

待续.........